Manlion am CBC
/
Gweithio i GBC
-
Beth rydym yn ei gynnig
-
Buddsoddwyr mewn Pobl
-
Cyfarfyddwch â’n pobl
-
Swyddi gwag
Beth rydym yn ei gynnig
Yn CBC, rydym yn cyflogi pobl sy’n ddawnus iawn, yn gryf eu cymhelliant ac nid oes arnynt ofn newid mewn amrywiaeth o swyddogaethau amrywiol. Am hyn, rydym yn cynnig:
- cyflogau cystadleuol
- gwyliau blynyddol hael, ynghyd â 10.5 diwrnod o wyliau cyhoeddus a breintiol y flwyddyn
- cynlluniau pensiwn y gwasanaeth sifil: cyflog terfynol a rhandaliad
- trefniadau gweithio hyblyg ar gyfer rhai rolau
- system rheoli perfformiad lle caiff y cyflogai gyfranogi’n llawn
- amrywiaeth o bolisïau hwylus i deuluoedd gan gynnwys absenoldeb tadolaeth, mamolaeth a mabwysiadu
- cynllun talebau gofal llygaid
- campfa a chyfleusterau arlwyo ar y safle
- benthyciadau di-log ar gyfer tocynnau tymor
- rhaglenni cymorth cyflogeion sy’n darparu cyngor, cymorth a chwnsela cyfrinachol ac annibynnol
- fel sefydliad Buddsoddwr mewn Pobl rydym wedi ymrwymo i ddatblygu’n pobl trwy raglen ymsefydlu strwythuredig; hyfforddiant mewn swydd; cymorth ar gyfer addysg bellach a hyfforddiant proffesiynol; ynghyd â hyfforddiant modiwlaidd arall mewnol.
Os ydych yn eich gweld eich hun yn rhan o’r sefydliad hwn ac mae gennych nodau uchelgeisiol, rydym am glywed oddi wrthych.
Buddsoddwyr mewn Pobl
Ym Mawrth 2004, enillom ailachrediad Buddsoddwyr mewn Pobl (BmP). Mae’r safon genedlaethol hon yn gosod lefel o arfer da ar gyfer gwella perfformiad ein busnes trwy ein pobl ac yn cynnig fframwaith ar gyfer integreiddio’n strategaeth bobl â’n strategaeth fusnes.
